1. Волков
Волков
Волков
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
85 отзывов
1-2
8
2-3
8
3-4
20
4-5
54
Отзывы (85)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛКОВ"
Руководитель:Пыжкова Анастасия Шамильевна
Дата регистрации:31.07.2023
ИНН:7716985190
КПП:771601001
ОГРН:1237700510190
ОКПО:51477494

Отзывы сотрудников о работе в компании Волков

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, октябрь 2023

Что нравится?

Понятная стратегия компании, развитая корпоративная культура. Компания сильная и с именем на рынке.

Что можно улучшить?

Улучшать бизнес-процессы, чтобы масштабироваться эффективнее. Уменьшать потери, чтобы зарабатывать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив профессионалов и современный подход к организации бизнеса, благодаря чему изменения, улучшения и развитие компании проходят регулярно и оперативно.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивает. Из улучшений можно пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Уровень культуры в компании. Ценности. Команда. Проведение корпоративных мероприятий. Открытость.

Что можно улучшить?

ДМС бесплатное для сотрудников, разные пакеты условий ДМС в зависимости от позиции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела транспортной логистики

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Надежность, стабильность, команда, программа развития сотрудников.

Что можно улучшить?

Офис далеко от дома, долго добираемся даже на служебном транспорте вечером домой. Возможно пересмотреть время работы сотрудников вечером, чтобы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный и понимающий коллектив, доставка служебным транспортом, льготное питание в столовой, возможность развития вместе с компанией, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Принять ночных операторов. Выстроить некоторые пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, питание в столовой, удобное расположение офиса. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент продукции. Больше корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, условия труда, своевременная зароботная плата

Что можно улучшить?

Географическое расположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, динамичное развитие, возможности для развития компании.

Что можно улучшить?

Снизить текучесть рабочего персонала, повысить укомплектованность, улучшить качество адаптации новых сотрудников в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптимизации

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Подход к работе, возможности развития, забота о сотрудниках, стремление компании к развитию, отношение к выпускаемому продукту, забота о сотрудниках и потребителях. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Развивать в сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Уважительное отношение к работникам, классная столовая, атмосфера уважения и развития

Что можно улучшить?

ДМС, компенсация мобильной связи, ежегодная индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста