1. Водоканал ГУП СПб
Водоканал ГУП СПб
Водоканал ГУП СПб
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
461 отзыв
1-2
55
2-3
137
3-4
152
4-5
186
Отзывы (461)
Вакансии (57)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА" МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Морова Ольга Николаевна
Дата регистрации:04.06.1999
ИНН:7825051672
КПП:784201001
ОГРН:1027800014901
ОКПО:45497771

Отзывы сотрудников о работе в компании Водоканал ГУП СПб

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Дружный и сплочённый коллектив, социальный пакет (ДМС, мат. помощь, 13-я ЗП, отдых и выезды в собственный профилакторий)

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчинёнными, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Огромная компания. Огромная возможность для роста. Работа разнообразная поэтому интересная,.

Что можно улучшить?

Зарплату)) а так же средства защиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

ДМС, питание, официальное трудоустройство. Больше плюсов не нашла.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, отношение руководства к людям, ценить своих сотрудников (специалистов), а не разбрасываться ими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Можно договориться с начальством. Всегда войдут в положение, всегда помогут новичкам, отправляют на обучение.

Что можно улучшить?

Все отлично, для меня ни чего бы не улучшал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Государственная организация, стабильность в выплатах заработной платы, больничных листов, плановых и декретных отпусков

Что можно улучшить?

Условия труда, график рабочего дня, карьерный рост, возможность переводов внутри предприятия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график , не задерживают выплаты , все переработки оплачиваются . Стабильно.

Что можно улучшить?

Коммуникации как и корпоративная этика совершенно отсутствует , нет никакого этикета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, дмс, неплохой коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

близость к дому, стабильность, какое-никакое но ДМС, в том числе и на чадо

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия для знакомства сотрудников, увеличить ЗП и расширить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, развитие, достижение личных навыков

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Техника новая, коллектив хороший, зарплата вовремя без задержек.

Что можно улучшить?

Связь между начальством и сотрудниками, график работы в данном случае лично у меня непонятный 2 год без экипажа затыкают все дырки. Хотелось бы улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста