1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя,обещают одно делают другое особенно косаеться Дарк стора (склад)перевелся с магазина Этой же компании.

Что можно улучшить?

В смену на стажировку поставили спустя 7 дней .Вышев на стажировку путем не обучают ,ищут при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удалённая работа, порог входа очень простой. Если резюмировать: Очень хорошо платят за непыльную работу

Что можно улучшить?

Ни-че-го не было предпринято для сплочения большого удалённого коллектива. Вся команда была очень разношерстн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Недалеко от дома. Пару станции. Доход зависит от тебя. Лимита нет. Стабильные выплаты, через день или раз в неделю. Оформление как по договору, так и самозанятым и ИП.

Что можно улучшить?

Частые перемены условии со стороны начальства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Оплата почасовая, но премия и штрафы все время растут. Нет карьерного роста.

Что можно улучшить?

Устройство по ГПХ. Увольняют в один день без объяснения причин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

частота выплат, покрывают расход на налог

Что можно улучшить?

сократили з/п за последние время, к сожалению в нынешних реалях, это очень мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Честность, открытость, отсутсвие кумовства. Желание менять мир и то что у компании глобальные цели

Что можно улучшить?

Улучшить корпоративное позиционирование, работать с К.А. с позиции силы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Дубна, март 2022

Что нравится?

Хороший дружелюбный коллектив, всегда помогут и подскажут. Хорошая зарплата. Отзывчивая тех.поддержка

Что можно улучшить?

Расширить помещение магазина (товара много, полок и места мало)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

График, з/п форма бесплатно, хорошие отпускные, обед 200 р день,

Что можно улучшить?

Зона отдыха. Зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Надёжность, порядочность, стабильность, неплохой заработок, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия труда: время работы, постоянный стресс от «вечнонедовольных» покупателей, от того, что ты : «и купец, и жнец, и на дуде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,5
Можайск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, ежедневная оплата

Что можно улучшить?

Взаимодействие между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста