1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник руководителя отдела по управлению персоналом доставки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленка, относительная самостоятельность в процессе работы, отсутствие приказов

Что можно улучшить?

Не самый высокий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Соблюдение трудовой обязанности перед работником

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, обеденные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график. Динамично развивающаяся компания. Хорошие магазины.

Что можно улучшить?

Наладить контакт между руководством и менеджерами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выполнение обещаний, достойная оплата, открытость и честность.

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график, от двух смен в неделю

Что можно улучшить?

Оплату, ГСМ, поддержка курьеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск,больничный,официальное трудоустройство, карта сотрудника магазина

Что можно улучшить?

Условия труда и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность составления графика, бесплатные обеды, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Составление графиков, количество сотрудников на объем работы, бонусные баллы на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, хорошие руководители, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Побольше давать отдахнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в принятии тактических решений, командный дух, интересные задачи, ориентация на потребителя

Что можно улучшить?

Системность. Эта слабая сторона на первый взгляд, является их конкурентным преимуществом и силой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

В момент существования группы развития - была хорошая возможность заработать более 60-70 тысяч рублей.

Что можно улучшить?

Ничего не могу сказать,так как была изначально мотивация работать и зарабатывать. После увольнения,знаю что гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста