1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

зарплата, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

График работы, фиксировать время перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Бесплатный обед 200 р

Что можно улучшить?

Потеплее помещение остальное все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Можно было доехать на метро и кормят( но есть большое НО), также доход, он был правда достаточным большим, для первого опыта работы!

Что можно улучшить?

Все начиная от кого берёте, заканчивая отдыхом персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полностью свободный график, простое трудоустройство за один день

Что можно улучшить?

З/п при графике 5/2 по 8-9 часов за вычетом расходов на бензин и налоги - 60 тысяч. Кто хочет зарабатывать 150+ работают 6/1 по 15 часов, таких тоже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
4,2
Балашиха, февраль 2023

Что нравится?

Просторная, чистая кухня. Каждый в коллективе готов помочь другому сотруднику. Зарплата выше средней по этой вакансии. Фиксированный рабочий график, можно легко добраться до места работы.

Что можно улучшить?

Менеджерам стоит добавить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность брать неполную смену в любое время дня Есть возможность работать ночью Разделение обязанностей (до определенного момента)

Что можно улучшить?

Ввести обучение для руководителей, как адекватно общаться с подчиненными Оплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

- отсутствие штрафных санкций - 200 рублей компенсации обедов в каждую смену - премиальная часть зарплаты - качественное обучение, оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

- график 13,5 часов с 7:30 до 21 4/2 целый день на ногах к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатная форма, своевременный отпуск

Что можно улучшить?

Зарплата к сожалению с каждым годом все меньше и меньше, перерыва на обед как такового нет, но и часы за него не вычитают, работа по 15 часов( это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,0
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Мне комфортно в этой компании. Планы не скажу что сложные, хотя и филонить тут не получится) оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис неплохой, хоть и не особо просторный, зато уютн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая продукция, за которую не стыдно. Всё свежее и качественное. Хороший коллектив курьеров-водителей, взаимопомощь. Выплаты без задержек, всё по-честному.

Что можно улучшить?

Систему респределения доставок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста