1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Прозрачная схема оплаты труда ,частичная занятность. Удобная схема отчетности и поддержи руководства и коллег.

Что можно улучшить?

Доплату за сложности и задержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер программы лояльности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Во ВкусВилл симбиоз из атмосферы стартаппа, Lean подхода, свободы выбора и действий. Огромные возможности для развития и воплощения идей

Что можно улучшить?

Процессы внутри не сформированы. У каждого отдела свои правила и рабочие про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

хороший коллектив, отзывчивые люди

Что можно улучшить?

отдел по подбору персонала работает отвратительно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Лояльность по отношению к сотрудникам, отзывчивость, уровень заработной платы, который по большей части зависит от самого сотрудника

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

График работы, оплата труда, возможность тестировать гипотезы и приносить новые идеи, с каждым днём делать компанию лучше для покупателей и видеть такие же горящие глаза сотрудников

Что можно улучшить?

Не нашла таких проблем, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому и доступность трудоустройства

Что можно улучшить?

Организация работников, в частности сортировщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, дружелюбный состав, современный уровень дохода

Что можно улучшить?

Доход, подбирать более опытных, в персонале дружелюбное отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Увеличеный кэшбек на карту лояльности. Возможность подработки. Только обязательности кладовщика (не какой физ нагрузки).

Что можно улучшить?

Докупили технику на склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Чехов, июль 2023

Что нравится?

После обеда (12 часов) особо физически не работаешь, ходишь и смотришь, проверяешь срок годности товаров, если истек то составляешь акт. Обед за счет организации.

Что можно улучшить?

Тара от овощного отдела (коробки картонные) накапл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивость,нет штрафов,выкупов просрочки. Вовремя платится зп,всякие фишечки.

Что можно улучшить?

Баланс работы и личной жизни.График может быть не предсказуем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста