1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому. Больше ничего хорошего. Отдыхать нельзя. Работать должны как роботы

Что можно улучшить?

Отношение старших и помощника к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доход

Что можно улучшить?

Порядок подбора курьеров и условия сотрудничества с ними, меньше работать по часам, не 14-15 а хотя бы 9-10 но стой же зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, отличный коллектив, но нет поддержки и нормального обучения.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников по нормальному и их поддержка если они ошиблись, а не просить что бы ехали в офис и писали по собственному желанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рыбник- мясник

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, выбор графика на усмотрение работника

Что можно улучшить?

Производственные отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Очень понимающие отношение со стороны руководства, однако , помощь в адаптации следует ждать только от ваших коллег, которые выполняют такие же функции как и вы.

Что можно улучшить?

Необходимо сделать обязанности более прозрачными, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Только что повысили зарплату и коллектив где я работала отличный

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам хотяб чтобы люди виделись со своими семьями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Ничего, просто центр города но не более. Не рекомендую, т. К. Элементарных вещей нет.

Что можно улучшить?

Туалет и возможность отдыха. Мы не роботы. Это адская работа. Нужно разделить день на две смены тогда будет продуктивнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к метро и дому, своевременные выплаты зарплаты, оплачиваемый отпуск и больничный, повышенная ставка на праздниках

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, состояние рабочего оборудования, место отдыха, связь н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Иваново, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив просто идеальный, лучше коллектива я не встречал ,работал больше из-за коллектива,чем из-за самой работы

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей и сам дарк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Концепция предприятия в целом.Возможность работы удаленно, оплата фитнеса.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста