1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Не плохая компания для начинающих сборщиков , комплектовщиков и так далее если у тебя есть патент на работу то смело шагай туда обьемы большие работа всегда есть .

Что можно улучшить?

Не чего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Гибкость графика. Работа в своем районе. Склад находится так же на районе

Что можно улучшить?

Коллектив. Систему очереди курьеров, это полнейший бред. Стоимость точки урезали да раза за три месяца, что очень не приятно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

места работы расположен хорошем месте зп тоже не плохо хатя за заказ платит мало но заказов много и это по пути не далеко от друг друга

Что можно улучшить?

раньше заказ приходил каждому отдельно сейчас по очереди выбирает сами это не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, апрель 2024

Что нравится?

Выбор графика работы, удобно добираться, понимание руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность сотрудников, старших продавцов, и персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер (удаленно)

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Единственный плюс, это коллектив, который работает с тобой бок о бок)

Что можно улучшить?

Всё! Начиная от отношения к сотрудникам, которых не считают за людей (начиная с отдела кадров); Заканчивая условиями труда и отдыха, их просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-пекарь

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, заработная плата вовремя, уверенность в завтрашнем дне, лояльное и адекватное руководство, все хорошо

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, а так больше нечего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, апрель 2024

Что нравится?

Вовремя, без задержек выплачивается зп. Нет штрафов. Частичная компенсация оплаты за фитнес, лечение и т.д.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата. Объем работы не сопоставим с оплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошие выплаты за собранные заказы, коллектив, идут на встречу в планировании графика работы

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, продумано, можно было бы добавить больше выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, месторасположение и возможность найти работу не далеко от дома/места учебы

Что можно улучшить?

В целом ничего критично мешающего рабочему процессу мной замечено не было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

близко к дому, выбор ночных и дневных смен, выбор занятости, выбор времени работы с 6, 10

Что можно улучшить?

увеличить время сборки и доставки, не урезать время сборки заказов, пересмотреть в целом политику сборки. научить администр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста