1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
5 005 отзывов
1-2
675
2-3
772
3-4
1 003
4-5
2 965
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, декабрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост.Своевременная З/п

Что можно улучшить?

Компания постоянно растет и развивается,хочется побольше вакантных мест на удаленную работу для людей с ограниченными возможностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Достойная оплата, удобный график

Что можно улучшить?

Не заставлять сотрудников выполнять те задания, которые они выполнять не обязаны. Прописать точные обязанности некоторым должностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Своевременная белая заработная плата. Отдых по желанию. Оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Стабильность графика. Обещают одно на самом деле не поймёшь что. Не вижу смысла даже продолжать об этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер цифровых проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Это уникальная школа: широчайшие возможности учиться и тут же пробовать на практике. И не обязательно со специальными курсами, хотя и с ними тоже. Просто в ходе работы - интереснейшие люди и кейсы вокруг.

Что можно улучшить?

Предсказ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкость, своевременная выдача заработной платы, униформа, соц. пакет, обучение.

Что можно улучшить?

Заработную плату и больше ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Дмитров, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, компенсация обеда в размере 200р.

Что можно улучшить?

Отношения внутри рабочего коллектива. График: На момент устройства в компанию можно было работать в графике, который удобен, но буквально недавн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможность брать подработки, доплата в праздничные дни

Что можно улучшить?

Увеличение штата не за счет зарплаты сотрудников, индексация зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, декабрь 2021

Что нравится?

Мне нравится то что зарплата всегда вовремя, привелигии для сотрудников, компенсации, отзывчивость руководства.

Что можно улучшить?

По больше рабочих мест рядом с местом проживания сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Можно выбрать ближайшее место работы к дому.

Что можно улучшить?

Ставить компетентных сотрудников в старшие и отслеживать их работу в том числе. Навести порядки в коллективах. Не убавлять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Выплаты каждый день, по желанию график работы можно под себя подстроить, что является большим плюсом

Что можно улучшить?

Совершенно не оправдал надежду на подработку. Чтобы взять заказ, надо стоять в километровой очереди, бред какой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста