Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свободный график, понятный расчет по зарплате, отсутствие штрафов, компенсация обеда, удобный график работы.
Недостатки: отсутствие коммуникации между сотрудниками и руководством.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Впечатление от компании-работодателя крайне неприятное.
Начну с того, что я откликнулась на позицию Рекрутера (удаленно), далее мне позвонил некий Егор, рассказал немного о вакансии и о...
Сотрудник
Плюсы в работе:
соц пакет команда на 5 кроме шуваловой
Отрицательные стороны:
шувалова старшая мразь т.т 2167
Продавец-консультант
Что нравится?
Достойная зарплата вовремя.никакого депремирования.адекватное руководство
Что можно улучшить?
Больше магазинов в регтонах
Аналитик данных
Что нравится?
Условие труда, можно распоряжаться рабочем временем, свобода действия в компании, хороший и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Четкость бизнес процессов
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится компания, нравится, что я могу выбирать график под себя
Что можно улучшить?
Форму одежды..........
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая зарплата, компенсация за обед
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда не соответствует выполняемым обязанностям, ненормируемый график работы, смены по 15 часов, заставляют выходить в выходные, при этом в обязательном порядке ну...
Контент-менеджер
Что нравится?
Условия работы - график, заработная плата, возможности карьерного роста и регулярное обучение внутри ри компании.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти, однако в нашей компании всё отлично складывается
Сотрудник
Что нравится?
Все хорошо
И зп и график. И место работы. Сеть одна из самых лучших.
Что можно улучшить?
Время и места для отдыха. И график открытия
Водитель-курьер
Что нравится?
Близко к дому, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Оплата бензина, уровень заработной платы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможности роста, честная оплата без "кидков", в основном адекватные и спокойные менеджеры магазинов.
Что можно улучшить?
Более адекватную оценку качества и количества работы региональными менеджерами.