1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
5 005 отзывов
1-2
675
2-3
772
3-4
1 003
4-5
2 965
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Обнинск, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая команда. Отзывчивые кураторы, есть возможность карьерного роста. Заказов всегда много в среднем в день можно делать по 50 и больше, в зависимости как работаешь. Дают 5к бонусами за первые 200 заказов на карту ВВ. Работал 2/2....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уровезь заработной платы, программа лояльности для сотрудников

Что можно улучшить?

Приходилось работать в разных коллективах, встречались своеобразные руководители.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая база обучения, дружный коллектив, руководители всегда придут на помощь.

Что можно улучшить?

Очень хотелось бы чтобы был график работы 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все очень зависит от магазина куда вас поставят, не всегда это самый ближайший к дому но все же выбирают довольно близкий, зп выплачивают стабильно

Что можно улучшить?

Обязанности варьируются, график 14-15 часов в день, поэтому и зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График составляется руководством как правило это 3через3 , коллектив дружный, атмосфера хорошая, но условия работы не те на которые бралисначала было 15часов рабочий день, потом сократили до 12, потом 10 и в итоге 8 часов в связи с ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобно то что всегда можно запросить место работы ближе к дому в этом они идут навстречу безусловно. Удобство ещё и в том что обед оплачивается компанией и это отлично!

Что можно улучшить?

Доход работника торгового зала однозначно по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, близость к дому, выбор графика.

Что можно улучшить?

Прекратить ухудшать условия оплаты труда, более грамотно подбирать места для дарксторов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода график. Свобода действий. Хороший кешбэк от сделок. Выплаты честные и всё в белую.Аднкватное руководство.

Что можно улучшить?

Больше решительности и уверенности в принятии решений и ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата без задержек, оплата больничных и отпускных, Предоставление формы

Что можно улучшить?

В магазинах с большой проходимостью нужен второй кассир


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Что кроме зарплаты идет бонус вот если бы кураторы давали зарабатывать добавляли больше ячеек на вывоз было бы хорошо

Что можно улучшить?

Навести дисциплину на дарке Глушко 15 бардак полный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста