1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор чат-бота

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Работаю с марта 2023 года, впервые встретила такую лояльную компанию не только к покупателям, но и к сотрудникам. Безумно рада быть частью такой большой и дружной семьи.

Что можно улучшить?

Люблю свою работу! Коллектив потрясающий, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Приятный образ бренда, адекватные посетители, хорошие продукты.

Что можно улучшить?

Карьерный потенциал, коллектив и политику относительно краж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отела поддержки покупателей

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Работаю в Вкусвилл уже почти год. Не было ни дня, чтобы я не радовалась, что попала в эту компанию. Замечательные коллеги и руководство. Ко всему относятся с пониманием и готовы поддержать в любом вопросе.

Что можно улучшить?

Ничего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Опыт моей работы тут, очень отличается от всего предыдущего. Я чувствую себя частью живого синтеза, а не деталью механизма. Свобода и здоровая ответственность за результат. Для меня это лучшее условие какое может быть.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

хороший коллектив и кураторы, удобно разделены районы, так же бонусы на обед каждый день

Что можно улучшить?

время доставки сократили, заказы то есть, то нету, частый простой неоплачиваемый, можно уехать с 3мя заказами которые стоят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Что мне понравилось в компании на Оптиков 30 СПб, так это коллектив. Хорошая еда, не могу сказать что она прям супер но приемлемая.Блюда значит такие суп,втрое,салат.Руководитель, с которым можно договориться об замене рабочего дня м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Замечательное отношение со стороны руководства. Помощь, поддержка, карьерный рост. Компания заботится и помогает своим сотрудникам. Множество развивающей информации, бонусы, подарки.

Что можно улучшить?

Для меня эта просто лучшая раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, июль 2024

Что нравится?

За 5 с лишним лет работы наверное только адекватная зп для региона.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, время на обед На многих магазинах зп меньше,хотелось бы что бы как то сотрудников иногда меняли местами,что бы кажды...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже почти 3 года. Стабильная и динамично развивающаяся компания, что очень важно сейчас. Зарплата вовремя и 2 раза в месяц по факту, а не аванс и зп потом. Штрафов нет, тайников нет. И что самое крутое, на мой взгл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пушкино, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, приличный уровень дохода, более менее удобный график

Что можно улучшить?

Всякие льготы, соответсвующий уровень дохода, побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста