1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Низкий порог входа. Можно придти без навыков и тебя всему научат и со всем помогут.

Что можно улучшить?

Очень хорошо бы было перестать менять график выхода по 3-5 раз за месяц!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Я очень ценю работодателя , на тот момент уважаемый управленец и создатель проекта и компании сделал очень много хорошего для своих сотрудников., и для страны. В 2008году он создал свое детище ,, Избёнка,,, и с того момента было откр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Работа удаленная , график работы условия по работе , коллектив хороший

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , рядом с домом. Хорошая зарплата. Правда минус в том , что работать по 14-15 часов в день. Зависит от магазина в котором работаешь

Что можно улучшить?

Больше отдых. Так как идешь кушать , а потом на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Коломна, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, поощрения, компенсации, корпоративный психолог

Что можно улучшить?

Старшие кассиры-комплектовщики должны подавать пример и направлять, а не сидеть постоянно за столом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Реутов, август 2024

Что нравится?

Работа близка к дому. Большой физической нагрузки нет. Хороший коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Увеличить время перерыва до одного часа. Поставить стулья на кассы, так как целый день на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ГЛ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, всегда придут на помощь наставники, удобство в выборе графика

Что можно улучшить?

В компании все прозрачно. По улучшениям не могу сказать, думаю, это очень хорошая работа для удаленки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, график меня устраивал , очень дружелюбный коллектив, просто огонь !

Что можно улучшить?

Оплату труда , форму для сотрудников , чтобы предоставляли стульчик для минутного отдыха !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Учитывают предпочтения в территориальном расположении. Общение на равных

Что можно улучшить?

Не торопить со скоростью сборки заказа, от этого падает качество сборки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Общие цели, возможность автономно выстраивать направление работы, гибридный формат, чудесный коллектив

Что можно улучшить?

Как и везде, все зависит от людей, надо уметь договариваться. А компания прекрасная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста