1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Зеленоград, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив здесь супер - дружелюбный, всегда поддерживают в начинаниях. График можно выбрать любой, чтобы было комфортно. Стабильный доход тоже огромный плюс и то, что зарплату без задержек выплачивают.

Что можно улучшить?

Персонала н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив, всегда весело, всегда все помогут, если есть вопросы. Начальство так же прекрасное у нас в дарке, всегда входят в положение, готовы прийти на помощь в любой ситуации, можно задать любой вопрос по работе, всегда вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, удобное местоположение, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

условия для отдыха, больше не знаю что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив тут замечательный, руководство отличное - зарплата всегда приходит в срок, без задержек. Я даже не ожидала, что когда-то буду работать бариста, а теперь готовлю кофе во ВкусВилл. Работа не сложная, и с людьми много общаюсь,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится, что здесь нет системы штрафов, не переживаешь, что лишишься части дохода за какой-то незначительный косяк. Плюс работа рядом с домом, можно выбирать график. Лично я выстроил все так, что удобно забирать ребенка из садика.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Оперативность принятия решений по устройству на работу и увольнению, с пониманием отнеслись к тому, что быстро уволилась в связи с учебой. Приятные и понимающие люди, безмерно им благодарна

Что можно улучшить?

Все прекрасно, в самом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Рабочее место отдельное, модно почти не взаимодействовать с другими людьми, одновременно и хорошо, и плохо, зарплату отдают всегда вовремя, действительно нет штрафов, официальное оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Многое мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Зарплата выплачивается во время. Бесплатное питание.поздравление на день рожденья.

Что можно улучшить?

График работы что бы не больше 12 часов.Поднять часовую оплату труда.Все остальное в компании отработано.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Заработная плата белая. ДМС. Проезд оплачивается. Премии. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

В развитии не учитываю место жительства сотрудника и до роботы можно добираться три часа без преувеличения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

оплачивают стаж, кормят, есть возможность составлять для себя график рабочий

Что можно улучшить?

Поменять руководство, предотвратить бесправия над подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста