1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив 200 бонусов на еду Выдают форму Есть место где поесть

Что можно улучшить?

200 бонусов при работе на ставку не хватает. Вся еда дорогая вкусвилл. На частичке питалась печенюшками, советую Низкая зп, на полной ставке вы получ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортная атмосфера в коллективе, дружные отношения между сотрудниками. Зарплата выше, чем на аналогичной должности на рынке. Корпоративные тренинги, постоянное развитие и обучение.

Что можно улучшить?

По возможности больше корпорат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все. Особенно условия труда. Коллектив лучший, быстро проходят трудовые дни.

Что можно улучшить?

Хм, ну например, иметь возможность поставить перерыв на 15 минут и выйти подышать воздухом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Высокая оплата труда. Свободный рабочий график. Очень дружные коллеги, здоровая атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Увеличить время сборки заказа. Сложность сборки некоторых заказов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Чисто, все кто работают помогают друг другу, есть форма которую можно надевать и если не хочешь ходи в своей, заказов много

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы был обед, а не 140 рублей и выбирай что можно купить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Просторный, красивый магазин. Классный коллектив. Возможность попробовать себя на разных должностях, выбрать где больше нравится работать.

Что можно улучшить?

Высокий темп работы, приличный объем рабочих обязанностей, надо быть к это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение относительно дома. Свобода при выборе графика. Руководство лояльное, которое заботится на деле, а не на словах, о своих сотрудниках.

Что можно улучшить?

Обновлять рабочий инвентарь для сборки, чтобы было проще и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное отношение руководства. Официальное оформление с оплатой отпуска и больничного. Бесплатная выдача униформы. Компенсация расходов на рабочую обувь и термобелье раз в год.

Что можно улучшить?

Компенсировать стоимость оплаты про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее условия на рабочем месте , своевременная оплата труда .

Что можно улучшить?

Не работаю в компании 2 года , так что не знаю что сейчас там можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Месторасположение магазина, удобно добираться. Отличное начальство - помогает и поддерживает во всем. Дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы должно проводится чаще, чтобы рост зарплаты хотя бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста