1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, июнь 2025

Что нравится?

Крутая компания, лояльная к своим сотрудникам. Работников любят и ценят, очень много плюшек от руководства, это подкупает.

Что можно улучшить?

Назначать старшими тех сотрудников, которые пользуются наибольшим уважением и поддержкой в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кисловодск, июнь 2025

Что нравится?

Взаимопомощь - все рабочие вопросы решаются сообща, мы - команда, никого не оставят наедине с проблемой, коллеги всегда рядом и протянут руку помощи.

Что можно улучшить?

Обновить дизайн униформы, придумать что-то новенькое, креативное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Есть отдельное место для отдыха, бесплатный обед. Скидки и бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Система «здоровый сотрудник» Штрафная система 15% кэшбека с покупок для сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличить сумму на обеды для сотрудников ,платить сверху сотрудникам за большие веса в заказах . Улучшить оборудование для персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Возможность дополнительного заработка. Частичная компенсация питания. Доплата за рабочие смены в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Количество заказов зависит от сезона, потому и размер заработка может меняться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода при выборе графика. Приличный уровень дохода. Хороший коллектив. Компенсация медицины и спорта.

Что можно улучшить?

Более прозрачное распределение нагрузки между сотрудниками в смене.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Самостоятельный выбор рабочего графика из предложенных вариантов. Понимающее руководство, его лояльность и адекватность.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, постановка задачи персоналу в соответствии с оффером.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, после которого можно приступать к самостоятельной работе. Бесплатная униформа с логотипом компании. Довольно неплохой заработок.

Что можно улучшить?

Нужны дополнительные рабочие руки в смену, объем работы растет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобное местоположение даркстора. Простые и максимально понятные обязанности. Для персонала действуют большие скидки на продукцию, которую можно приобрести на месте.

Что можно улучшить?

Ставить цену за сборку в зависимости от веса и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- высокий уровень дохода - ежемесячные премии выше заработной платы (зависят от командной работы) -скидка на продукцию Вкусвилл - возможность работать в гибридном формате с большим количеством удаленных дней -возможность брать day of...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста