1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Щедрые компенсации на медуслуги, спорт и прочий движ, на каждого сотрудника компания выделяет 40000 рублей!!!!

Что можно улучшить?

Но при этом цены на обеды очень высокие, а компенсация обедов ниже среднего - всего 250 рублей.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, честность, прозрачность доходов, возможность корректировки графика.

Что можно улучшить?

З.П желательно увеличить.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Отношение руководства к персоналу, отношения внутри коллектива. Хорошая зарплата, все социальные выплаты, отпуск, больничный.

Что можно улучшить?

Индивидуальный график инвентаризации для каждого магазина, учитывая проходимость, ассор...

Старший кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Честные и прозрачные расчёты оплаты труда, всегда своевременная выплата з/платы. Возможность реализоваться. Лучшая команда, приятное общение между коллегами.

Что можно улучшить?

Заработок вроде бы неплохой, но для полноценной жизни в...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, октябрь 2025

Что нравится?

Комфортная рабочая среда, доброжелательные отношения в коллективе, слаженная работа в команде во главе с руководством.

Что можно улучшить?

Оптимизировать работу магазинов с большой выручкой, не сокращать часы работы сотрудников .

Мобильный продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты всегда в срок. Удобный график работы. Выплаты за медицинские услуги. Руководство - молодцы!

Что можно улучшить?

Подбор кадров сделать более строгим, а зарплату более достойной.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Курск, октябрь 2025

Что нравится?

Доброжелательность и тёплый приём для новичков. Удобный график рабочих смен - 3/3, за выходные успеваешь хорошо отдохнуть и набраться сил. Приятные покупатели, в общении с ними рабочий день проходит очень быстро.

Что можно улучшить?...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Соцпакет и ДМС. Стабильная зарплата. Бесплатная форма. Компенсации.

Что можно улучшить?

Ускорить получение обратной связи от руководства, от других подразделений.

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, октябрь 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, гармоничная рабочая среда. Близость к дому. Обучение новичков и наставничество.

Что можно улучшить?

Больше новых разнообразных товаров для всех категорий покупателей, особенно для детей.

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Трудоустройство по ТК РФ. Возможность работать по удобному графику - 3/3. Если условия для подработки.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты отстает от средней зарплаты на рынке на этой должности.