1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Оформление по трудовому договору. Все социальные выплаты. Удобный график. Хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

На торговой точке очень высокая интенсивность труда, необходимо расширить штат сотрудников, чтобы снизить нагрузку на каж...

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий график, доброжелательный коллектив, отсутствие штрафов, возможность самому набирать заказы.

Что можно улучшить?

Ввести систему званий и знаков различия, а также почётные знаки "10.000 доставок", “50.000 доставок" и т.п.

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

- близость к дому - удачный график - доброжелательная обстановка среди коллег - хорошая коммуникация

Что можно улучшить?

- облегчить и упростить ведение отчетности - расширить возможности для перехода в другие подразделения

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2026

Что нравится?

Грамотно выстроенная работа на ТТ, четкое планирование и отчетность. Стабильный график, распределение обязанностей внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Индексация ЗП, повышении суммы компенсаций, развитие программы лояльности.

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Стабильность, стабильность и ещё раз стабильность! Выплата зарплаты без задержек. Нет системы штрафов!

Что можно улучшить?

Необходимо оптимизировать отчетность, а также процесс приёмки товара.

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Выплата всегда приходит в срок. Выдается бесплатная униформа. Для курьеров есть корпоративные бонусы.

Что можно улучшить?

Правильно распределять сумму вознаграждения за заказ, в зависимости от зоны доставки. Рейтинг курьера должен вл...

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Благоприятная обстановка в офисе, интересные задачи, возможность расти и развиваться. Стабильные позиции компании на рынке, которые дают чувство защищенности и ясности перспектив.

Что можно улучшить?

Своевременная индексация окладов...

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Казань, март 2026

Что нравится?

Готовность помочь ,лояльность ,внимательность ,поддержка .

Что можно улучшить?

Поднять зарплату ,убрать требования несоответствующие работе ,выделять побольше бонусов на обед (на 250 в таком дорогом не купить ничего)

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Владикавказ, март 2026

Что нравится?

Все классно, зарплата в срок. Хороший коллектив. Отличное руководство. Компенсации.

Что можно улучшить?

Возможность перестраивать график, больше гибкости в этом вопросе, особенно актуально для сотрудников с маленькими детьми.

Автокурьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Как по МНЕ - нравится то , что берёшь с одного места и развозишь, собирать по городу не надо. Бонусы в виде компенсации за обеды, которые можно потратить 100% как на доставку, так и в магазине. Служба поддержки работает на все 100%....