Отзывы сотрудников о работе в компании ВКО Медпром

Что нравится?

Интеллигентный коллектив и крутая команда, хороший офис

Что можно улучшить?

После смены директора всё стало хуже

Что нравится?

Близость к дому, современный цех производства, обеспечение инструментом.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рядовым сотрудникам, коммуникация между отделами.

Что нравится?

Условия хорошие, но зп не платят уже второй месяц, видимо все будет только хуже

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководсвом и подчинёнными

Что нравится?

Сами по себе условия хорошие, но отношения руководства как к не людям. Задержки зарплаты, обещания, лапшу на уши вешают. Нет ни какой конкретики о перспективах дальнейших.

Что можно улучшить?

Руководство поменять, отношение к сотрудн...

Что нравится?

Я отработал в компании инженером 2 года. Пришлось по семейным обстоятельствам уйти, но впечатление о компании осталось очень приятное. Отличный офис, чистое, светлое, теплое производство, современный комфортный БЦ. Есть душевая, кухн...

Что нравится?

Снабжают собственным инструментом. Обучают. Помогают в работе. Рабочий день проходит спокойно без лишнего стресса. Чистота в цеху!

Что можно улучшить?

Приобрести фрезерный станок. В целом в этом месте все замечательно.

Что нравится?

Была команда разработки рентгена, теперь нету. Скатились к бюрократии и неэффективным процессам из ряда гос. Служб.

Что можно улучшить?

Уже ничего. Нету Регистрационного удостоверения на продажу медецинских изделий и сертификатов рос...

Что нравится?

Некомпетентность менеджмента Отсутствие понимания производства Сплошные служебные расследования Компания из научно производственной превратилось чиновничью

Что можно улучшить?

Вернуть старую команду технических специалистов, включая...

Что нравится?

К сожалению, не смогла найти положительные моменты, возможно не мой формат.

Что можно улучшить?

Уровень зп делится на оклад и премию, соответственно есть риск не получить второе. Хотя должность не подразумевает премиальной части в пр...

Что нравится?

ДМС, стабильная выплата белой заработной платы два раза в месяц

Что можно улучшить?

Прекратить борьбу группировок работников друг с другом, интриги, сплетни, управление строится на настраивании одних работников против других.