Отзывы сотрудников о работе в компании ВИЛС

Что нравится?

Близость к дому, коллектив хороший. Люди замечательные. Зарплата нормальная

Что можно улучшить?

Было бы неплохо внедить(вернуть) коллективно-социальную деятельность, такую как спортивные мероприятия, экскурсии и тд и тп

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, отличный коллектив , своевременно выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало, уволился по семейным обстоятельствам. Когда проблемы решились, место было занято.

Что нравится?

Хороший график, дружный коллектив и компетентное руководство.

Что можно улучшить?

Условия труда можно существенно улучшить, не хватает должного уровня в качестве оборудования

Что нравится?

Приличная зарплата и выплата своевременная.колектив адекватный

Что можно улучшить?

Нормальный гравик работы,своевременная зарплата и дружный коллектив.

Что нравится?

Наличие парковочных мест доя автотранспорта сотрудников ( по состоянию на 2022 год).

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы, расширенное страхование сотрудников, технически грамотное руководство

Что нравится?

Своевременая выплата з/ п ,график работы,относительная стабильность компании

Что можно улучшить?

Отношение к людям.Кадры,специалисты ,стаж не ценятся вообще.Уходишь ,хоть отработав больше 10 лет,ну и скатертью дорога.Подход 90х,но то...

Плюсы в работе:
Развод

Отрицательные стороны:
Они не оформляют, я работал 5 дней как эксаваторщик, жил в контейнере на стройке, туалет абосраный, его наверно год назад мыли, в контейнере холодно, интернета нет, коллектив Югославиы, ту...

Что нравится?

График, индексация, возможность развития. Обсуждение технологических процессов. Решение сложных задач.

Что можно улучшить?

Новое специальное оборудование и аппаратура.

Что нравится?

прекрасный коллектив; работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц; график работы (с 8 до 17, по пятницам с 8 до 15:45);

Что можно улучшить?

главное руководство; заработную плату; привлечение молодых специалистов; мотивация работников; к...

Что нравится?

Руководство и отношение к подчиненным. Четкое понимание задач и целей.

Что можно улучшить?

Увеличение потенциала предприятия и развитие отрасли.