Отзывы сотрудников о работе в компании Виза менеджмент сервис
Младший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полностью белая компания, выплаты вовремя, график работы без переработок. Офис находится в самом центре города
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, смягчить требования к дресс-коду
Начальник отдела визового сопровождения
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, оплачиваемые больничные, страховка, отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Улучшить рабочее место и оборудовать место отдыха
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Полный соц пакет. Своевременные выплаты. Премии. Отпуск согласно расписанию
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный молодо коллектив
Что можно улучшить?
ВОзможности роста, размер зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью белая и прозрачная система оплаты труда, больничных, отпусков. Возможность оплачиваемых подработок.
Что можно улучшить?
Более человеческое отношение к персоналу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможно получить новые знания, новый опыт во взаимодействии с консульством, руководство нормальное.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда.Офис был недооборудован-без окна и кондиционера
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность пораньше уйти Недалеко от метро Новый круг общения Большое количество работы
Что можно улучшить?
Рабочее место , обновить технику,
Специалист по обработке документов
Что нравится?
Быстрое трудоустройство Месторасположение офиса Некоторые сотрудники
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам Количество работы Зарплата Отношение клиентов Конфликты Ранжирование без учёта пожеланий работника в течение дня Некомпе...
Специалист по приему и обработке документов
Что нравится?
Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочее место, время для отдыха
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в центре города Дружный коллектив Отличное руководство Достойная зарплата Интересная работа Своевременная выплата, все по ТК
Что можно улучшить?
Отношение старших менеджеров к младшим