1. ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 041 отзыв
1-2
157
2-3
308
3-4
322
4-5
416
ВЕРНЫЙ (сеть магазинов) — федеральная розничная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая розничную торговлю повседневными товарами и товарами повседневного спроса в формате супермаркетов и магазинов у дома. Компания развивает цепочку магазинов, логистику цепочки поставок, складские операции и закупочные процессы, а также маркетинговые и промо‑акции для привлечения покупателей. Внутри компании действуют подразделения продаж, административного управления, бухгалтерии, HR и IT, обеспечивающие функционирование розничной сети и омниканальные сервисы. Сеть также уделяет внимание обслуживанию клиентов и развитию сервисов инсталляции и консультирования в точках продаж.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:5 июля 2016 года
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность получить бесценный опыт работы в крупной и динамично развивающейся компании.

2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.

3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая своевременно и без задержек.

4. Удобное расположение офиса в центре города.

5. Дружелюбный и профессиональный коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.

Недостатки работы в компании могут быть связаны с коммуникацией руководителей со своими сотрудниками, большим объемом работы, нервным характером работы, физическим и ментальным ухудшением здоровья сотрудников, а также невозможностью найти стабильную работу в данной компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зарплату своевременно оплачивают, близость к дому, белая зарплата. ............................

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату без дополнительных условий, оплачивать часы переработки, улучшить систему тайм бук(постоянно пробл...

Директор региона (кластера)

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Обычный работодатель. Работаешь платят, не работаешь не платят. Есть корпоративная культура с костяком топ-промоутеров, с виду норм, на практике похуже.

Что можно улучшить?

Самое большое разочарование, это лживый топ-менеджмент в рег...

Руководитель управления финансового контроля коммерческой деятельности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Ничего, только то, что вовремя зарплата и медстраховка. Ну еще частичную удаленку можно к +

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам у руководства компании. Меньше мата, больше уважения и заботы

Ведущий инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, офис пойдет, в остальном что сотрудники, что взаимоотношение внутри офиса гнилое

Что можно улучшить?

Излечить людей от зависти и злости, которые их так утомляют. Тогда и продуктивность вырастет.

Сервис-инженер офиса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отношение к выплате заработной платы, на высоте, выплата в срок. Руководство учитывает личные потребности подчинённых.

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников между собой, больше коммуникации между отделами. Оснащение сотрудников н...

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Только близость к дому, больше ничего хорошего в этой компании нет, непосредственный руководитель абсолютно не слышит своих сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, поставить охрану на выходе из магазина и лояльное отношени...

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график, близко к дому. Больше особо ничего не придумать

Что можно улучшить?

Отношение скотское, работы много, зарплаты мало. Вывозил только коллектив и директор магазина

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Компания отличная. График. Отличные возможности для развития и роста. А также поддержка супервайзеров.

Что можно улучшить?

Высшее руководство слышит к сожалению только когда супервайзер и вы дошли до точки кипения.

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

График, возможность работы рядом с домой, карьерный рост, а так же индексация зарплат, приятное вышестоящее руководство.

Что можно улучшить?

Предоставлять сотрудникам какой то комфорт, хотябы чай для коллектива, питьевую воду.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

В руководстве совершенно ничего, отличный только директор магазина, ну и старый супервайзер, который ранее был, не нынешний...

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство и их мозги, ну ещё зарплату, пожалуйста, а то указывается одна...