Отзывы сотрудников о работе в компании Бытпласт

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
После двух этапов собеседования обещали дать обратную связь через 2 дня, в итоге прошло две недели и получила только автоответ на hh об отказе. Считаю большим неуважением по отношению к соиск...

Плюсы в работе:
Нет их

Отрицательные стороны:
Все отзывы правдивы! В управлении конторой - муж, жена, сынок-бездарь, финдир-пмс. Только свой, способный улыбаться тупым шуткам собственника-бобра и слушать писклявый голос жены собственн...

Что нравится?

Честно, открыто, коммуникативно! Достойный лидер рынка в своей категории, с учетом частной собственности-это редкость.

Что можно улучшить?

При семейном управлении хромает меритократия. Но это руководство все же замечают и периодическ...

Плюсы в работе:
Белая зп и всё

Отрицательные стороны:
Работал в этой фирме, курировал строй-задачи в Егорьевске.

Всё перечислять не буду, скажу одно - персонал злой, руководство (муж и жена (ФИО)-(ФИО)), как писали в предыдущих...

Плюсы в работе:
Во многих местах была на вахте.Но остановилась именно в этой компании.Работа не сложная,отношение человеческое.Именно хочеться сказать слова благодарности Вадиму и Сергею Алексеевичу,они находят время каждому подойти поинтересов...

Плюсы в работе:
Работала на вахте.

Огромная благодарность Вадиму и Сергею. Помогут в любое время суток, стараются для людей.

Вернусь позже к ним.

Отрицательные стороны:
Хамство со стороны некоторых мастеров.

Плюсы в работе:
Белая ЗП, руководство,премии, качественная продукция, бесплатный транспорт до работы и обратно

Отрицательные стороны:
Есть, но незначительные

Плюсы в работе:
Белая ЗП, премии, качественная продукция, бесплатный транспорт до работы и обратно

Отрицательные стороны:
Есть, но незначительные

Плюсы в работе:
Руководство, белая зп, премии, приятный коллектив, качественная продукция, бесплатный транспорт до работы и обратно.

Отрицательные стороны:
Есть, но решаемые

Что нравится?

В компании работают очень сильные специалисты. В целом классный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Соответствовать рынку труда.