Отзывы сотрудников о работе в компании Буквоед
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, возможность карьерного роста, хорошие условия труда, разнообразие ассортимента товаров, лояльные директора и их заместители, отсутствие строгого скрипта работы в зале.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, праздники оплачиваются по двойной ставке. Скидка на продукцию 30% (только пользоваться ей можно спустя 3 месяца работы, о чем изначально не предупреждают).
Что можно улучшить?
Коллектив разный на всех точках,...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика интересная работа, приятный молодой коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда (тяжело 11 часов работать на ногах)
Старший продавец
Что нравится?
Возможность роста, график, коллектив (иногда как повезет)
Что можно улучшить?
Заработную плату. Сотрудники не заслуживают получать по 20 тысяч рублей в месяц за работу с товаром, кассой, клиентами (консультация абсолютно во всем) при...
Продавец-кассир
Что нравится?
Большая компания, дружный коллектив, где можно найти друзей по интересам
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе места расположения работы.
Что можно улучшить?
Условия труда и оплату труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив. Работаю уже год и все сотрудники как наподбор очень интересные люди и профессионалы своего дела
Что можно улучшить?
Слишком много требований и слишком маленькая заработная плата. Причём в маленьких магазинах работают "спус...
Сотрудник
У нас замечательный коллектив, всегда готовый помочь и подсказать. Также у нас проводят различные обучающие мероприятия и тренинги.
Сотрудник
Возможность самостоятельно выбирать график работы, ответственный директор магазина на Звездной улице и своевременная выплата заработной платы без задержек.
Сотрудник
Платят дважды в месяц без задержек. Оформление согласно Трудовому кодексу.
Сотрудник
Повышение оклада, улучшить оценку проделанной работы, более грамотно распределять время на поставленные задачи.