Отзывы сотрудников о работе в компании Брянский гормолзавод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководителей, все боятся ответственности, имеют низкий уровень управленческих компетенций. Много подковерных игр и подхалимства. Огромный хаос в процессах, опытн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Никакого карьерного роста. ЗП не увеличивают. Любая инициатива не оценивается.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Оценивать труд по нынешнему состоянию рынка труда.
Начальник отдела закупок
Что нравится?
Работая начальником отдела закупок в Брянском гормолзавода стала незабываемымпериодом моей жизни! Здесь я почувствовал настоящую команду единомышленников, готовых поддержать друг друга и вместе достигать больших целей! Дружелюбный ко...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Ничего хорошего. Одни обещания.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Постоянная текучка кадров.
Фасовщик
Что нравится?
Работать можно, но есть некоторое предвзятое отношение . Условия для работы не очень.
Что можно улучшить?
Условия работы для сотрудников.
Фасавщик-упаковщик
Что нравится?
Все устраивало и честный работодатель
Что можно улучшить?
Условия труда и сделать нормальную столовую для рабочих
Кладовщик
Что нравится?
Адекватные руководители, всё подскажут,помогут, хороший срок адаптации,полностью белая зарплата,отпуска,больничные,центр города.Бесплатная мед.комисия.
Что можно улучшить?
Работу отдела продаж,люди сидят в одном кабине,и не слышат др...
Механик-наладчик
Что нравится?
Местонахождение в черте города, рабочий день с 9, иногда бывают интересные задачи, рабочая одежда каждую смену чистая, постиранная.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями отсутствует. Иногда проблему нереально донести...
Механик
Что нравится?
стабильность заработной платы труда,поларки детям к новому году
Что можно улучшить?
уменьшить нервотрепку,проблема взять отпуск,,ценить сотрудников
Технолог
Что нравится?
Есть столовая и раздевалки. Медкнижка за счёт работадателя. Зарплата четко на карту.
Что можно улучшить?
Отсутствие адекватного руководства. Вся работа сводится к поиску виноватых, а не решению возникающих проблем...