1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата белая. Оплата премий, больничных листов, отпусков.Есть возможность роста. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Можно улучшить работу персонала. Добавить уборщиков помещений, дворников, охрану.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, отличные условия работы и коллектив

Что можно улучшить?

Ничего не нужно менять, отличная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2, возможность выбрать торговую точку ближе к дому. Оплата достойная (если выполнять план)

Что можно улучшить?

Рабочий день с 7:45 до 22:15. Оплата зависит от выручки, так как большая часть зарплаты премиальная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, работа не сложная, близко к дому, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Ответственность за просрок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому Хорошее отношение к персоналу Возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Обратная связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Отличное отношение к персоналу. Во всех планах. Оплата труда во время.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Форма одежды потемнее и уборщицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по развитию

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Официальная Компания , соблюдается ТК , режим работы , условия

Что можно улучшить?

Сделать скидки на продукцию своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Близкость к дому, коллективность, возможность роста, доход.

Что можно улучшить?

Внимательность, оказание помощи, способность выбрать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, возможность стать администратором

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, отношение вышестоящего начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Меня устраивала заработная плата, возможен карьерный рост! Хороший график работы.

Что можно улучшить?

Минус не оплачивается такси в вечернее время, с работы после 23.00 за свой счёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста