1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Северодвинск, август 2022

Что нравится?

Магазин находился близко к дому . Чёткость в работе

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, на каждый отдел предоставить уборщицу и охранника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

График,белая зарплата,классное начальство и коллектив, карьерный рост возможен.

Что можно улучшить?

Зарплату, набрать больше людей(нехватка штата), переработка часов постоянная, больше 12 часов работаешь, снизить кол-во обязательств....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Кохма, август 2022

Что нравится?

близость к дому, стабильная заработная плата, в целом из плюсов все

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы Доп сотрудники на выгрузку товара Лёгкий рост по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Контроль над сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Единственное это близость к дому и своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Сдерживать своё слово. Не экономить на сотрудниках (девочки делают всю тяжелую работу, потому что с магазинов убирают сотрудника торгового зала). И ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, все официально

Что можно улучшить?

Убрать лишнюю многозадачность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Стабильная зп, быстрое обучение и приспособление к рабочему месту

Что можно улучшить?

Коммуникацию между соотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Чебоксары, август 2022

Что нравится?

Полностью белая зарплата, отличный коллектив .Оформление по ТК,что очень повлияло на выбор организации.

Что можно улучшить?

Улучшить место отдыха сотрудникам,это просто ужас .И сделать наконец форму не белого цвета.за день футболка ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Карьерный рост , близость к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, август 2022

Что нравится?

место работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

взаимодействие с сотрудниками., филиалами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста