1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Киров, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата , постоянные конкурсы

Что можно улучшить?

Условия отдыха, график работы, написать для начала адекватную заработную плату, а не космические цифры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, доход, карьерный рост, лояльное отношение со стороны руководства

Что можно улучшить?

Работа в режиме многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,график

Что можно улучшить?

выдавать спец.одежду,а то бегай по магазинам ищи белое поло. Нет уборщиц,пол моют сами после работы,а это тоже время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Полысаево, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, близко к дому. Наличие других магазинов рядом.

Что можно улучшить?

Следует пересмотреть организованность компании и руководства. Устроиться можно вообще без опыта, хотя работа подразумевается с деньгами. Плохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Условия труда, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Видное, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, со сменщиками можно варьировать график, подработки всегда, стабильная зп

Что можно улучшить?

Проводить тренинги на улучшение психологического климата в коллективе, поощрять лучших сотрудников по итогам года,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Хабаровск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому! Берут на работу всех, т. к. вечная проблема с персоналом

Что можно улучшить?

Всё! Работодателю необходимо пересмотреть свой подход к условиям работы сотрудников! К организации труда на рабочем месте! И задуматься, поче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Приходится работать за грузчика и уборщика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и заработная плата

Что можно улучшить?

Место отдыха нет, нужно выделить место для более удобного отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
КомсомольскнаАмуре, ноябрь 2022

Что нравится?

Понимание, умение находить подход к каждому сотруднику, выплаты без задержек, стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста