1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Ангарск, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата, график работы, обучение, возможность работать недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Коллектив, запретить администраторам приводить друзей и знакомых, не отправляя анкеты желающих работать. Отношение к ПК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Официалная зп, четко и в срок всегда. Фиксированный график работы. Уровень зп в рынке

Что можно улучшить?

Многослойность руководителей и бюрократический режим. Есть "ненужные" руководители звеньев без которых работа протекает так же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и на этом плюсы заканчиваются, был хороший администратор

Что можно улучшить?

Заработную плану, за ровно отработанный месяц получила 14958, обещанный график 4/2. Где две смены по 11 часов другие две по 4, а в итоге раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса,своевременная зп, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и обычными сотрудниками, придерживаться регламента в любой ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, выплаты зп вовремя, на этом к сожалению все

Что можно улучшить?

Предоставлять фирменные желетки, в магазине ужасный холод. С сотрудников за все списывают. Большая текучка, нехватка персонала, много работы, следить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, достойная заработная плата, если магазин с хорошим ТО

Что можно улучшить?

Ассортимент магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, белая зп

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Вовремя выплачивают зарплату. Оформление с первого дня .

Что можно улучшить?

Нанять охрану . Убрать лишние два часа в графике , перерыв на обед , на который никто не ходит .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Вологда, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность подработать, когда нуждаетесь в деньгах. Но очень большие поставки и большой поток покупателей, а ещё если таскать всё время тяжести, то это выматывает очень сильно

Что можно улучшить?

Добавить охрану и уборщицу, и грузчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Сургут, ноябрь 2022

Что нравится?

График 3/3, отличные ребята в коллективе, близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Не списывать всю просрочку на сотрудников, к тому же по розничной цене. Нанять охранников в магазин, вместо того чтобы каждый месяц платить за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста