Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом и на этом пожалуй всё. Нечего мне дополнить.
Что можно улучшить?
Заранее обговаривать все детали, комфортные условия труда, добавить должность уборщицы, установить противокражную систему
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, адекватное восприятие ситуации
Что можно улучшить?
Улучшение заработной платы
Кассир
Что нравится?
Зарплата приходила без задержек. Была возможность ознакомиться с рассчёткой.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Предоставлять коллективу больше возможностей для карьерного роста.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость, умение поднять настроение Вовремя зарплата Выплаты все расписываются
Что можно улучшить?
Условия труда, место отдыха, условия хранения брака, отношение от выше стоящих руководителей
Ведущий администратор
Что нравится?
Близко к дому, и больше ничего. Постоянный стресс, одни требования. Сеть превратилась в рынок
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков, клининг.
Продавец-кассир
Что нравится?
Отпуска по графику, оплата
Что можно улучшить?
Оплату труда давно нужно поднять
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Ответственность, исполнение договорных отношений
Что можно улучшить?
Ежегодную индексацию оплаты труда согласно инфляции
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Возможность найти рабочее место рядом с домом, хорошая зарплата, легкая работа, белая зарплата. Руководство идёт на встречу
Что можно улучшить?
Стоит нанимать охрану вместо того, чтобы загружать этими обязанностями сотрудников, потом...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата, отличный коллектив. Много полезной информации изучаемой в академии бристоль.
Что можно улучшить?
Отменить Каждодневную смену ценников с разницей в 90коп
Продавец-кассир
Что нравится?
Ответственность Общение Обсуждение вопросов Возможность работать на разных магазинах
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.