1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Все нравится)белая зп,своевременная отпала труда,работа рядом с домом)

Что можно улучшить?

Добавить штат))маленький штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, май 2023

Что нравится?

ЗП без задержек. Для продавцов близость к дому. Коллектив, если наберётся

Что можно улучшить?

1.Сменить руководство. 2. Изменить отношение руководства к персоналу. 3. Прислушиваться к предложениям персонала , а не твердить как мантру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Стабильно два раза в месяц заработная плата и полностью белая , больше не чего хорошего нет

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы отдел товародвижения не затаривали магазины, особенно просрок, который выкупает персонал. Заработную пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора близости к дому . График 2/2

Что можно улучшить?

Нагрузка обязанностей на. Сотрудника очень большая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, коллектив хороший(но в каждом коллективе есть один человек которого не любят), зарплата высокая, по сути работа не сложная

Что можно улучшить?

Место отдыха, зимой в магазине очень холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

График, рядом с домом. Если администратор торговой точки адекватный, то и работа на ней налажена

Что можно улучшить?

Заработную плату, постоянная текучка кадров из за тяжёлой работы, в основном работают женщины среднего возраста,моло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Поднять доход,вовремя выплачивать за доп.работу в свои выходные дни,обеспечить бесперебойную работу магазина, наладить работу отдела кадров для поиска сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Руководство адекватное,нет самодуров.Всегда идут на контакт,всегда помогут в любом вопросе.

Что можно улучшить?

Заработная плата,здравый смысл при загрузке магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Черногорск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарплата, хороший коллектив. На этом всё.

Что можно улучшить?

Отбирать адекватных администраторов. Нанять грузчиков. Уменьшить поставки товара. Повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Тула, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата, очевидных больше нет, чтобы писать про них

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста