1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Владимир, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, хорошая и просторная зона отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Казань, август 2023

Что нравится?

Обязательность, и открытость с коллективом, своевременная заработная плата и хорошая атмосфера на рабочем месте

Что можно улучшить?

Набрать полный штат сотрудников, и нормализовать график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Своевременная Зарплата без задержек и близость к дому

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, август 2023

Что нравится?

Местное руководство, готовое идти на встречу своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Логистику, наладить коммуникацию с цо, отдел айти программирования, отдел ценообразования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

1.Близость к дому 2.хороший коллектив у нас был 3.эта фирма хотя-бы прислушивается к ТКРФ

Что можно улучшить?

1. Компьютеры старые постоянно висли 2. Если кто-то заболел сами работаете без выходных( хотя есть резервные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, работа в доме где живу, конкурсы для сотрудников, магазин всегда получает премию за полный штат в магазине, обучение во время работы.

Что можно улучшить?

Расширить цветовую гамму спецодежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, «белая заработная плата», удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Заработная плата всегда ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Большая сеть,нет штрафов как в других организациях,оплата труда два раза в месяц без задержек в положенный срок

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда,за доп выходы увеличить оплату,убрать фото отчет на приход и уход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Хотьково, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

Условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Череповец, август 2023

Что нравится?

Близко к дома, график( если полный штат)

Что можно улучшить?

Заработную плату при такой тяжелой работе, девочки же работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста