Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом, маленький коллектив, понятная мотивация
Что можно улучшить?
Режим работы, возможность не выходить на работу в свой выходной
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в действиях и творчество было. Много штук для поднятия зп, но они поднимаются каждый месяц
Что можно улучшить?
Увеличить штат и поднять зп. До 25 лет можно там поработать, но хочется большего
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Стабильные выплаты 2 раза в месяц , без задержек
Что можно улучшить?
Больше узнавать у продавцов , как и что можно изменить для улучшения , больше нужно общаться с продавцами на прямую. Важно! Сменить дресс-код белый...
Администратор
Что нравится?
Все зависит от супервайзера. Начинала работать с хорошим супервайзером. Потом пришла другая и все магазин стал пустым. Все ушли!!!!
Что можно улучшить?
Супервайзер должен решать вопросы работы магазина. Если прячется от решения и воо...
Продавец-кассир
Что нравится?
Администратор хороший на торговой точке, умел держать коллектив и мотивировать каждого
Что можно улучшить?
Грамотность сотрудников в офисе. Убрать белые футболки
Продавец-кассир
Что нравится?
хорошее и интересное обучение через приложение «Бристоль», документы всегда на виду (в электронном виде), график работы
Что можно улучшить?
1. условия труда
работала на магазине, где был штат из 3х человек (админ и 2 кассира, котор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом с домом , своевременная зарплата, но к сожалению очень маленькая
Что можно улучшить?
В полную меру оценивать работу сотрудников, и наконец-то начать хоть как-то мотивировать сотрудников при помощи денежного вознаграждения
Продавец-кассир
Что нравится?
Достойная заработная плата , но много штрафов и вычетов внутри магазина
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины и они бы отвечали за воровство и беспредел
А то работают одни девочки
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,оплата внеурочных и праздничных
Что можно улучшить?
Можно было к праздникам делать сотрудникам подарки,мелочь но приятная