1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Выплаты ЗП,без задержек,оплачиваемые больничные листы.Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Кемерово, январь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, отличные администраторы, всегда помогут. Так же взаимопомощь между магазинами сети.

Что можно улучшить?

Помещение склала, доп персонал для уборки, корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Архангельск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, надёжность работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата, нормальное руководство

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и приёма пищи, нормальное оборудование на склады магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Распределение сотрудников по магазинам, возле их места жительства

Что можно улучшить?

Количество персонала на магазин. Количество рабочих часов в день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Сычевка, январь 2024

Что нравится?

График работы,близость к дому,хорошая заработная плата,честность,

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Ульяновск, январь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, близость к дому. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим работникам, улучшить работу отдела кадров по своевременному поиску персонала. Наличие в каждом магазине сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

близость к дому, заработная плата приходит вовремя, оплачиваемые больничные, отпуски

Что можно улучшить?

чтоб можно было вызывать резервного кассира не заранее, потому что бывают непредвиденные обстоятельства и человек остается на см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Находка, январь 2024

Что нравится?

Возможность выбора торговой точки рядом с домом или перевод на другую интересующую ТТ. Коллектив.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Изменить политику приложения(QR). Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

1) Полностью белая заработная плата и строго в срок 2) Возможность карьерного роста 3) Огромный функционал, который помогает в дальнейшем набраться опыта работы по различным направлениям

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, наверное это единственный плюс ) График строгий

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста