1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, июль 2024

Что нравится?

Мне ничего не понравилось , кроме двух девочек в смене , с которыми я чаще попадала в график

Что можно улучшить?

Готовьтесь к тому , что если вы захотите уволиться на испытательном , вам придется пройти десять кругов ада , и никто пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Пушкино, июль 2024

Что нравится?

Мне было не далеко от дома, з/п своевременная, удобное помещение магазина

Что можно улучшить?

Выдать форму персоналу, нанять уборщицу или доплачивать, охраны нет никакой, берите всё что хочешь.. Всё что взяли, оплатишь ты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

возможность подработать дополнительно, быстрое решение всех вопросов при обращении

Что можно улучшить?

повысить зарплату, умение находить общий язык с продавцами во всех магазинах, умели сохранять полный штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора расположения рабочего места близ лежащих районах от дома

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

В двух шагах от дома. Хороший коллектив. График 2/2, что удобно, для тех, кто привык к такому графику.

Что можно улучшить?

Отношение между коллегами. Поднятие зарплаты. График работы 2/2 не для семейного человека, потому что бывает ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Магадан, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому , неплохая заработная плата , хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Условия работы , нет горячей воды , очень холодно в помещении .. создать больше места для сохранности товара . Хотелось бы чтоб руководство принима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому и больше ничего невозможно сказать об этой компании!!!

Что можно улучшить?

Больше резервных кассиров, чтобы график был как в трудовом договоре 3/3 без подработок. График работы с 9.00 до 22.00(как прописано)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда помогут и поддержат. Начальство тоже адекватное ,ко всем отнгосятся лояльно. Оплата как везде, условия труда тоже

Что можно улучшить?

Оплату сделать больше и кондиционеры на точках поставить для нашего комфо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Аксарка, июль 2024

Что нравится?

Карьерный рост, достойная зарплата, дружный коллектив, возможность перевестись на другую точку в любом городе где есть сеть магазинов, Быстрая помощь в любых рабочих проблемах, возможность обучаться и стать выше в должности.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Близко к дому, дружелюбный коллектив, есть подработки за которые хорошо доплачивают

Что можно улучшить?

Все хорошо, но мне как девушке не понравилось таскать огромные ящики с пивом или др.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста