1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Завышенные требования , работы и условия много зарплата все меньше и меньше

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам , вернуть списание товаров за счёт компании а не за счёт сотрудников , убрать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Подскажут, помогут если надо. Переведут в другой магазин, если это необходимо

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношения со стороны начальство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная оплата. Лояльность руководителей.

Что можно улучшить?

Условия труда. Прибавить зарплату. Увеличение штата. Нужен всем СТЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,7
Омск, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, соц пакет, ДМС, подарки детям, оплата ГСМ

Что можно улучшить?

Отношение руководства, заинтересованность компании в сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплата з/п, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Условия труда. Улучшить маркетинговый подход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Железнодорожный Московская область, январь 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, стабильность, профессиональное развитие, гибкий график, командный дух-взаимная поддержка и помощь.

Что можно улучшить?

Профессиональные награды и публичное признание ваших заслуг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, высокий заработок, отличный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Условия отдыха так себе, именно на нашей точке негде даже просто посидеть, в остальном все более менее хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Старая Купавна, январь 2025

Что нравится?

Место работы подходит для людей без образования, но с учетом того что кандидату есть 18 лет. Находится торговая точка рядом с домом, что очень удобно, значительно сокращается время на дорогу.

Что можно улучшить?

Можно было бы сократи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Хорошая ЗП, адекватные требования к специалистам. Хороший офис, удобно и быстро добираться

Что можно улучшить?

Стиль общения руководителя, нет ДМС (только платно), нет доп. мотивации (типо корпоративы от компании, поездки и т.д) кром...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Удобный график 3/3.Отличный коллектив. Если вы готовы работать за себя, грузчика, уборщика ну и администратора то это ваша работа. В договоре так и прописано что ты будешь универсалом, вот только платить компания не хочет за это всё....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста