1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер по развитию

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Белая и своевременная зарплата, дружный коллектив, возможность роста

Что можно улучшить?

Дополнительное медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Нравилось только одно , что магазин в котором я работала был в новом районе , и покупатели были все вежливые и дружелюбные

Что можно улучшить?

Подбор персонала - вечная нехватка сотрудников , потому что все бегут . А бегут потому что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Балашов, январь 2025

Что нравится?

График работы. Коллектив. Уровень заработной платы. Разьездной характер работы

Что можно улучшить?

Все отлично. Полностью впе устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

График работы. Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Грамотное руководство. Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Все процессы налажены и отработаны. Всегда есть пути решения любого вопроса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Псков, январь 2025

Что нравится?

А что может нравиться в работодателя? Если маленькая зарплата, график два через два, но по факту заработная плата меньше прожиточного минимума по Псковской области.

Что можно улучшить?

Огромный совет улучшить отношения к продавцам. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Чита, январь 2025

Что нравится?

Кроме как удобного расположения рядом с домом, плюсов больше не вижу.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы поднять. Физически тяжёлая работа. Охраны нет, открытый доступ покупателей к товару, возникает большое количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив Возможность взять доп смены, как на своей ТТ, так и на другой Вполне достойная зп для региона, в котором работала

Что можно улучшить?

Большое количество часов на ногах, форма оставляет желать лучшего ибо этот белый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, высокий уровень зароботной платы, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить уровень знаний супервайзеров, внедрить должность Ктз на магазины что-бы снизить уровень краж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Омск, январь 2025

Что нравится?

из плюсов только если попадется сам коллектив хороший и супервайзер

Что можно улучшить?

зарплату, тоесть часовую ставку и набор на место администраторов так как некие люди далеко не умеют руководить, а только делают вид и качают права


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Венев, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, дружный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Изменить дресскод на менее пачкающуюся цветовую гамму, уменьшить количество скоропорта, поставляемого в магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста