1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Когда знаешь свою работу - то всё нравится. Близко к дому (100м)

Что можно улучшить?

Сократить обед с 2 часов на 1час, и с график работы сделать с 8.00- 17.00. А не до 18.00.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

Внимателен к рабочим моментам. Отзывчивое. Помогает в решении проблем на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Уровень дохода для штатных сотрудников ТТ. Ввести совместные мероприятия для сплочения руководства и персоналов ТТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Условия работы ,график Нет штрафов Просрочки списываются Зп хорошая при выполнении плана

Что можно улучшить?

Корпоративные скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир,

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Близко от дома, к тому же, подходит для большинства людей, кто любить физический труд

Что можно улучшить?

Меня всë устраивает! А ещё, приятно, что можно научиться чему-то новому. Для начинающих, подойдёт, если вы не разу не работали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

График работы, возможность получать дополнительный доход, возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Якутск, январь 2025

Что нравится?

Адекватные,чё то подскажут,где-то помогут,короче не оставят в ж0пе

Что можно улучшить?

Если и поменять то чтобы сотрудник делал только свою работу а не был универсалом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы и хороший коллектив. Руководство идет на встречу всегда

Что можно улучшить?

Побольше метража магазина. При приемке товара не очень удобно все выставлять, особенно когда много потока людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому, удобный график и оплата труда. Возможно заработать на других тт.

Что можно улучшить?

Ничего. За два года работы меня всё устраивало. Замечательная организация и руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, январь 2025

Что нравится?

Хорошая белая заработная плата два раза в месяц, если конечно ты правильно отметился о приходе и уходе и бухгалтерия всё верно насчитала, работа рядом с домом, на этом плюсов больше нет.

Что можно улучшить?

Надо лучше организовать тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, своевременная выплата з/п. Понятные цели и замечания. Отзывчивывое начальство.

Что можно улучшить?

Более открытая расшифровка з/п и своевременно исправление ошибок, которые касаются расчёта заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста