1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, работа в теплом помещении, "открытость" руководства

Что можно улучшить?

Режим работы магазина (идеально с 10:00), оклад 30 000, «выполнимые»планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Зп всегда вовремя на карту, портал с обучением и новостями компании, вышестоящие руководители всегда на связи, быстро решают все возникшие вопросы

Что можно улучшить?

Повысить зп, для некоторых должностей оплата не соответствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, постоянное обучения.

Что можно улучшить?

График, заработную плату, чтобы действительно был карьерный рост, отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Ничего, иначе бы не искала другое место работы. Заработная плата только снижается, и совсем не соответствует тому что пишут в объявлении

Что можно улучшить?

Всё, начиная с отношения к продавцам, и заработной платы, тяжёлые условия тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
1,2
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Ни чего, очень плохие условия работы. Отношение руководства оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и условия работы в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Калининград, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, зп вовремя. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Не обучают, работа грузчиком и уборщицей. Отношение к персоналу, как к рабсиле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, дружный коллектив зачастую, малая но возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить уровень заработной платы , как минимум,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,3
УланУдэ, январь 2025

Что нравится?

График работы , местоположение торговых точек в Улан-Удэ и в районах

Что можно улучшить?

Нет коллектива , каждый за себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, хорошее руководство, очень классный коллектив

Что можно улучшить?

нет холодильного оборудования для хранения просроченых товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Киров, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому Хороший коллектив Возможность подработок Вовремя выплата зп

Что можно улучшить?

Менее требовательности к сотрудникам магазина Более высокие зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста