1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
568 отзывов
1-2
47
2-3
83
3-4
116
4-5
267
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
Московский, ноябрь 2025

Что нравится?

Добрый день. Очень хорошая компания. В торговле работаю не первый год и знаю с чем сравнить. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек, полный соц пакет. В восторге от руководства, всегда готовы помочь и поддержать.

Что м...

Администратор

Уже не работает в компании
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, белая зп, дружелюбный коллектив, хорошие премии

Что можно улучшить?

Зарплату побольше продавцам, меньше поставок, меньше ценников 😂

Администратор

Уже не работает в компании
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

+Официальное трудоустройство +белая стабильная заработная плата . +возможность карьерного роста +Мотивационная программа,которая идет плюсом к зарплате( правда бывает, когда она не реальная ) +Отсутствие штрафов. +Оплата отпусков , б...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
ЙошкарОла, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата вовремя, без задержек. Хороший и дружный коллектив. Удобный график.

Что можно улучшить?

Хочется поменять форму на тёмные оттенки. И без галстуков - это прошлый век!

Администратор магазина

Уже не работает в компании
Раменское, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия труда Уровень заработной платы Отдаленность от дома Коллектив Руководство

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, т.к. очень тяжёлый труд Увеличить штат

Супервайзер по развитию

Уже не работает в компании
ЙошкарОла, ноябрь 2025

Что нравится?

Всё не понравилось. Обещали одно, вышло по другому. Зарплата маленькая. Условия плохие.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить коммуникации между руководителями и сотрудниками. А лучше поменять руководство.

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
Серпухов, ноябрь 2025

Что нравится?

Рядом с домом Руководители хорошие , большая проходимость , график работы

Что можно улучшить?

Заработную плату , пересмотреть график выходных и праздничных дней, ввести должность работник тарного зала

Администратор магазина

Уже не работает в компании
Нижний Новгород, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильная, белая заработная плата. На моем кусте был адекватный и хороший супервайзер.

Что можно улучшить?

Моё мнение, очень много приходится навязывать покупателям, многие из-за этого к нам больше не возвращались....

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
Благовещенск, октябрь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Достойная белая зарплата! Дружный и классный коллектив. Есть карьерный рост. Отпуска, больничные - все с соблюдением ТК.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
Хабаровск, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, достаточно быстрое обучение, понятные цели и задачи в работе.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, обещанную заработную плату, саму систему Бристоля. При трудоустройстве мне нравилось все, считай того что н...