1. Бристоль
Бристоль
Бристоль
Оценка компании
4,0
4 970 отзывов
1-2
513
2-3
843
3-4
907
4-5
3 135
Отзывы (4970)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИСТОЛЬ"
Руководитель:Микола Марианна Евгеньевна
Дата регистрации:24.06.2003
ИНН:2306024010
КПП:230601001
ОГРН:1032303065310
ОКПО:15369426

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Расположение магазинов близ к дому, в основном дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Функцию "Выход на замещение за отстутсвующего сотрудника" можно было и оптимизировать по лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, адекватный персонал, адекватное руководство

Что можно улучшить?

место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Не задерживают зарплату. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Просрок выкупаем сами. За все высчитывают. Чтоб выплатили переработки нужно заполнить кучу бумажек и в итоге не получить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Честность. Своевременная оплата труда. Оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по нетоварному документообороту

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, серьезный надежный работодатель, соблюдение тк рф

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Черногорск, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив работали как единая команда. Покупатели постоянные и тоже поднимали настроение.

Что можно улучшить?

Чтобы был грузчик отдельно, девушки таскают эти ящики как мужики это не допустимо и работник зала потому что когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

В работе устраивал только коллектив, зарплата, главный плюс это близость к дому.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, сделать график не больше 12 часов. Убрать белые майки с тёплыми жилетками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Камышин, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов график 2/2 (не всегда получалось отдохнуть, то ревизии в выходные то еще что нибудь, резко кто то не пришел на работу и приходилось выходить). Из минусов много стоишь за кассой (ноги затекают), текучка большая.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Не плохая заработная плата, по сравнению с другими в моем городе. Возможность подработок. Оплачиваемые отпуска, больничные. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников по одной программе, без «личной привязан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

График, можно поменяться сменами, расположение рабочего места.

Что можно улучшить?

Повысить з/п, добавить охранника и грузчика, тк служба безопасности не очень смотрит за воровством, а недостачу оплачивает персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста