Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,Хороший коллектив,удобный график,весьма адекватное и грамотное начальство.
Что можно улучшить?
Необходим сотрудник для контроля за покупателями(часто у кассиров и администратора нет времени смотреть за каждым покупате...
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная заработная плата, близость к дому, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха
Администратор
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, можно вовремя сходить в отпуск, стабильный график
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Старший продавец-кассир
Что нравится?
График работы, рядом с домом, стабильный доход, обучение, возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,белая заработная плата без задержек.Есть возможность подработок.
Что можно улучшить?
Ревизии.Не все кражи списывают,вещают на продавцов- кассиров.Охранника нет.Ты -есть Бристоль!Один за всех.Уборщик, охранник, грузчик...
Продавец-кассир
Что нравится?
Белая зарплата, оплата больничного листа, близость к дому, возможность заработать больше
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, обучения, условия зоны отдыха, внимательнее относиться руководству к своим сотрудникам
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Близко к дому, график, коллектив. Сотрудников не обижают в плане заработной платы. Интересное обучение Администраторы всегда готовы помочь Есть подработки, что мне кажется важно
Что можно улучшить?
Можно было бы нанять охрану, уборщи...
Ведущий менеджер отдела товародвижения
Что нравится?
Выплата зарплаты без задержек
Что можно улучшить?
Условия труда, исключить переработки
Администратор магазина
Что нравится?
Все что устраивало, это заработная плата и коллектив неплохой.В остальном больше ничего
Что можно улучшить?
Отношение начальства с сотрудниками. Условия работы, в помещении очень душно.
Администратор
Что нравится?
Своевременная выплата аванса и зарплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и магазином, условия дохода, сделать адекватным списание от просрочки и потерь (сейчас все списывается с зп сотрудников), нормализовать рабо...