Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль
Продавец-кассир
Что нравится?
Заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Дать процент на списание просрока. Установить охранника на торговых точках
Продавец-кассир
Что нравится?
Небольшой магазин, хороший ассортимент, рядом с домом, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Размеры складов, коммуникацию с руководством
Продавец-кассир
Что нравится?
Единственное, что было хорошо-территориальное нахождение от дома.
Что можно улучшить?
Коммуникацию административного персонала к сотрудникам магазинов
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому , попался хороший коллектив , зп средняя на этом все
Что можно улучшить?
Отменить десяточку, пересмотреть зп сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа вблизи дома, белая зарплата, академия Бристоль где можно обучится много чему
Что можно улучшить?
Нужен охранник, сотрудник торгового зала, и полностью выплатить зарплату после увольнения включая премии которые ты заслужил а не...
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Администратор возможность подобрать график, недалеко от дома
Что можно улучшить?
Условия труда для работников
Продавец-кассир
Что нравится?
График работы два через два
Что можно улучшить?
Более уважительное отношение к продавцам со стороны работодателя. Офисные сотрудники не понимают рабочие процессы продавцов и их нововведения часто ухудшают и усложняют работу продавцов...
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность зарабатывать больше, стабильная зарплата, оплата больничных, дружный коллектив, премиальные за выполнение плана
Что можно улучшить?
Такси для сотрудников, уменьшение рабочего дня, четкие рамки часов для отдыха
Продавец-кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, сменный график 2/2, работа рядом с домом, ЗП белая - на карту, возможность зарабатывать больше (подработка на других ТТ (оплачивается так же официально)
Что можно улучшить?
Бывают переработки (если недошт...
Администратор
Что нравится?
Близко к дому , заработная плата во время , два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам