1. Бристоль
Бристоль
Бристоль
Оценка компании
4,0
4 970 отзывов
1-2
513
2-3
843
3-4
907
4-5
3 135
Отзывы (4970)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИСТОЛЬ"
Руководитель:Микола Марианна Евгеньевна
Дата регистрации:24.06.2003
ИНН:2306024010
КПП:230601001
ОГРН:1032303065310
ОКПО:15369426

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая заработная плата, не сложная работа. Руководство относится с пониманием, если что вдруг всегда подскажет и пойдет на уступки! Устраивают поближе к дому, но всегда можно перевестись в любой другой магазин. С...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
УланУдэ, июль 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом,без задержек заработной платы,возможность попробовать себя в разных сферах,испытать свою устойчивость,и нервную систему 😁

Что можно улучшить?

Вообще не помешало бы сотрудничество с ЭкоАльянсом Да и в целом хоть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты. Возможности подработок. Нормированный график

Что можно улучшить?

Мотивацию по продажам. Разделение обязанностей HR и Администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, дружный и сплоченный коллектив. Возможность перевода. Оперативная помощь в решении всех возникающих вопросах.

Что можно улучшить?

Минусов на данный момент не встречала, все вполне устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Условия работы и её оценка, отношение к людям. Зарплата достойная.

Что можно улучшить?

Открытие больше таких магазинов, т к я переехала а там нет этого магазина, поэтому получается что я стала без работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,0
НароФоминск, июль 2025

Что нравится?

Проведение конкурсов- для выполнения трудно реализуемых товаров

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководитель- подчиненный, отсутствует адаптация новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, отличное руководство, дружный сплочённый коллектив, работаем вместе более 2-х лет и всегда приходим на помощь друг другу. Хорошо оплачивается подработка, есть пресональная премия за продажу. Вообщем зарабатывать мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Красно-белый логотип. Иногда хорошие цены. Хорошие локальные поставщики. Изредка.

Что можно улучшить?

Руководство региона. Поменять отношение к сотрудникам, отработавшим в компании несколько лет. Не относиться к людям, как к разменно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Чебоксары, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому ,коллектив,з.п без задержек,хоть и маленькая

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда ,отменить штрафы ,нанять охрану и грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Тагил, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, недалеко добираться от дома до работы и все впринципе

Что можно улучшить?

поменять руководство, условия труда и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста