Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль

Что нравится?

Достойная белая зарплата, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Все устраивает, все отлично

Что нравится?

Хороший, коммуникабельный

Что можно улучшить?

Изменения дресс-кода, внешнего вида

Что нравится?

Работала в компании Бристоль администратором. В целом опыт могу назвать положительным. Это хорошее место, чтобы получить или прокачать управленческие навыки и опыт работы в рознице.

Что можно улучшить?

Компания подойдёт тем, кто гото...

Что нравится?

дружный коллектив, возможность карьерного роста, высокая заработная плата, всегда вовремя, стабильность

Что можно улучшить?

Все нравится, компания работает на высшем уровне, залог стабильности это вам сюда

Что нравится?

Работаю в компании 3 -й год. Работа недалеко от дома, белая зарплата без задержек, соц пакет, есть возможности подработок.

Что можно улучшить?

Увеличить число резервных кассиров. Подарки сотрудникам на праздники от компании.

Что нравится?

График работы, условия оплаты, близость с домом. Условия работы.

Что можно улучшить?

Алкогольный ассортимент, дополнительная скидка для сотрудников.

Что нравится?

Своевременная заработная плата, полный соц.пакет,хороший коллектив,хороший руководитель, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Возможность ходить в полный отпуск без разрыва в днях. В остальном отличная Компания для работы

Что нравится?

Свобода в выборе графика. В зависимости от тт, меняется и руководство. Возможность карьерного роста, в зависимости от желания обучаться. Уровень дохода зависит только от сотрудников и выполнения плана, опять же зависит от всех продав...

Что нравится?

Устроилась в компанию недавно. На начальном этапе работа нравится, коллектив дружный, всегда помогут и подскажут. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Отзывчивое руководство, всегда помогут, когда возникают непонимания...

Что нравится?

Удобный график работы 2/2 с возможностью брать дополнительные смены ,хороший коллектив, белая зарплата .

Что можно улучшить?

Можно внедрить бонусы для сотрудников , например в выходные/праздничные дни двойная оплата за смену , премии...