1. 4
БОРА-БОРА Тревел
БОРА-БОРА Тревел
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
59 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
57
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании БОРА-БОРА Тревел

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, профессиональный коллектив, современное оборудование.

Что можно улучшить?

Разработать маркетинговую стратегию для продвижения услуг турагентства и привлечения новых клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика, уютное место работы, общительные сотрудники.

Что можно улучшить?

Организовать регулярные мероприятия для сотрудников, такие как обучающие семинары, корпоративные мероприятия, чтобы укрепить отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Очень приятный и профессиональный коллектив, всегда поддержат и помогут. Современное оборудование и комфортное место работы.

Что можно улучшить?

Увеличить количество офисов, сделать небольшой ремонт для создания более атмосферной и у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, удобное расположение офиса. Уютная зона отдыха и приятные коллеги, которые всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

Открыть больше офисов, улучшить систему обратной связи с клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Красивое и уютное рабочее место, мы создаем для каждого клиента отдельный и профессиональный подход. Прекрасное место для улучшения навыков и раскрытия потенциала.

Что можно улучшить?

Создать более комфортную зону для посетителей. Ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Официальное оформление, дружный и профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить количество офисов, украсить немного офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильно-высокая и своевременная зарплата, разнообразие работы. Дружный и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить приток клиентов путем рекламы, обновить кресло.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Больше всего радует дружный коллектив, сама компания крупная и надежная. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Сделать как можно больше офисов, создать зону отдыха для посетителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Профессиональный подход к каждому сотруднику, свобода выбора графика работы, приятный и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить рекламную компанию, развить систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по туризму

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Квалифицированный и общительный коллектив, выбор рабочего графика, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Разнообразить работу, сделать небольшую перестановку для создания более привлекающей атмосферы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста