1. Большой Гостиный Двор
Большой Гостиный Двор
Большой Гостиный Двор
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,9
73 отзывов
1-2
22
2-3
24
3-4
18
4-5
19
Отзывы (73)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БОЛЬШОЙ ГОСТИНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Макеев Максим Владимирович
Дата регистрации:11.02.1994
ИНН:7830001892
КПП:784001001
ОГРН:1027809194621
ОКПО:01455949

Отзывы сотрудников о работе в компании Большой Гостиный Двор

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Историческое место, универмаг с большой историей! Выплаты без задержек, комфортные условия труда!

Что можно улучшить?

Увеличение размера заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Пресс-службы

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, расположение офиса, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработной платы сотрудников, более четкий рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Соц.пакет С пониманием относятся к получающим высшее образование( отпускают на сессии) Бонусы за хорошие продажи, поздравляют с праздниками( тортик, мини-премии)

Что можно улучшить?

Фильтры в куллерах замените! Или закупаете воду для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Руководство в департаменте в котором я работал очень хорошее и чуткое

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

График работы 2/2, в помещении тепло, сухо. Красивый внутренний двор

Что можно улучшить?

Повысить зарплату продавцам, уменьшить руководящий аппарат на половину.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Доброта, понимание к подчинённым, чувство юмора, снисходительность к ошибкам

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, условия отдыха, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность,гибкий график,хороший коллектив,хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Добросовестное руководство, работа по ТК РФ, зарплата на карту. 5

Что можно улучшить?

Обеспечить питанием Установить кондиционер в комнате отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильный коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Сделать упор на более актуальные товары, интересные людям , больше обновления в темпе со временем (прекрасный пример - внутренний двор, они...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Сохранение традиций торговли.Культурное развитие.Забота о сотрудниках.Бережное отношение к покупателям.Акции и скидки.

Что можно улучшить?

Внедрение более современных методов работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста