Отзывы сотрудников о работе в компании БМ-Банк
Ведущий специалист Управления Корпоративного Бизнеса
Что нравится?
Задачи, обучение, кредитные комитеты активно назначались после 18.00, не хватало на работе только раскладушки, зачем уезжать домой
Что можно улучшить?
Этого банка уже нет, руководителя сняли с должности на период действия банка
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
График, помощь по всем вопросам. Дружный коллектив. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Ничего, все устраивало
Главный специалист, начальник отдела корреспондентских отношений, заместитель начальника валютного управления
Что нравится?
Отл коллектив, суппер специалисты, это как гос учреждение, только платят много
Что можно улучшить?
Они сами знают, что улучшить и постоянно над этим работают
Специалист управления маркетинга и коммуникаций
Что нравится?
Стабильная зароботная плата(аванс,зарплвта),график работы,условия работы,коллектив,
Что можно улучшить?
В Банке Возрождение можно улучшить обучение,которое можно было проводить в том офисе, где работают сотрудники.
Менеджер-кассир
Что нравится?
Рядом с домом, всегда чисто. Хороший коллектив. Приятно работать
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер-эксперт отдела корпоративного бизнеса
Что нравится?
Транспортная доступность, комфортный офис, привлекательный продуктовый портфель
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами, заработную плату, условия для отдыха
Начальник учетно-операционного отдела
Что нравится?
Доброжелательность и человечность работодателя, отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Коллективный (корпоративный) отдых.
Что можно улучшить?
Улучшить программу, програмное обеспечение. Поощрения сотрудников.
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Хороший доход.своевременные выплаты.нормированный рабочий день.Стабильность.
Что можно улучшить?
Не проводить сокращение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Взаимодействие в коллективе, соотношение труда и отдыха, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Расчет премии согласно KPI, более прозрачная система мотивации. Оплата. Премии от продаж
Главный специалист отдела кадров
Что нравится?
Забота о персонале, своевременная заработная плата, офис в центре, коллеги
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями Уровень дохода Стабильность