Отзывы сотрудников о работе в компании БКК Коломенский
Тестовод
Что нравится?
Высокая ЗП,своевременная выплата,наличие служебного транспорта до работы
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам,полное отсутствие вентиляции на заводе нечем дышать,всем руководителям нет не какого дела до сотрудников,...
Формовщик на линии
Что нравится?
Удобный график, нольмальное питание, отзывчивый коллеги, если что-то не получается, то помогают сразу, если нужно то покажут и объяснят еще раз.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт подавали к метро Нагатинская
Начальник отдела закупки сырья
Что нравится?
Зарплата стабильная и вовремя. Адекватное руководство, понимающее что делают.
Что можно улучшить?
Отдых сотрудников моральный и физический.
Диспетчер-координатор
Что нравится?
Понимающие и лояльное руководство. Удобная транспортная доступность.
Что можно улучшить?
Организацию труда и ответственности
Супервайзер по работе с гипермаркетами
Что нравится?
Продукция, крупная компания, официальное оформление, зп вовремя без задержек. Удобная территория, рядом с домом , если повезёт
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, логистику, увеличение мощности производства, коммуникацию и а...
Формовщик
Что нравится?
Хорошие выплаты, поощрения а так же имеются зоны роста карьеры
Что можно улучшить?
Условия труда, нормальные перерывы, а так же мягче руководство
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильность , крупный холдинг , нравиться работа в команде , нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Работаю удаленно, хочется быть ближе к команде.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Стабильная заработная плата, социальный пакет, близость к дому.
Что можно улучшить?
Парк автомобилей которому "200 лет"
Торговый представитель по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Обучение на первых этапах, предоставление техники для организации рабочего процесса
Что можно улучшить?
Заработную плату и мероприятия для сотрудников
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе маршрута
Что можно улучшить?
Бонусную часть и систему мотивации