1. БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
БИОКАД, биотехнологическая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
505 отзывов
1-2
29
2-3
84
3-4
156
4-5
320
БИОКАД — российская биотехнологическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой, производством и дистрибуцией фармацевтических и биофармацевтических препаратов полного цикла. Компания разрабатывает как оригинальные лекарства (включая препараты передовой терапии, генетические и клеточные подходы), так и биоаналоговые препараты на основе моноклональных антител, а также производит субстанции и готовые лекарственные формы. БИОКАД ведёт клинические исследования и серийное производство на нескольких научно-производственных площадках в России, обеспечивает маркетинг и поставки препаратов на внутренний рынок и в страны СНГ. Под управлением руководства компания фокусируется на онкологии, гематологии, вирусных инфекциях и ряде других терапевтических направлений, развивая R&D-инфраструктуру и промышленное производство.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Крылов Сергей Владимирович
Дата регистрации:13 сентября 2010 года
ИНН:7802725205
КПП:780201001
ОГРН:1107847301980
ОКПО:67506513
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников компании положительные. Они отмечают, что компания является отличным работодателем и хорошим коллективом. Сотрудники довольны хорошими условиями труда и столовой. Недостатком компании является бюрократизм, но при наличии адекватного руководства влияние этого минуса сводится к минимуму. Карьерный рост очень точечный. Что можно улучшить? В первую очередь, по мнению сотрудников, это уровень заработной платы, система планирования задач и снижение количества хаоса со стороны руководства. Кроме того, сотрудникам нравится возможность возможности карьерного роста. Также стоит улучшить систему планирования задач и снизить количество хаоса со стороны руководства. Это позволит повысить уровень заработной платы и сбалансировать систему оплаты труда с системами планирования задач и снижения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Marketing manager CIS and RF

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Удобный офис, качественные препараты, хороший коллектив, развитая корпоративная библиотека

Что можно улучшить?

Коммуникация с управляющим менеджементом, снизить частоту трансформаций и реорганизаций,

Стажер ML-инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

- очень хороший и дружный коллектив, царит атмосфера взаимопомощи, при этом это не "женитьба на работодателе": work-life balance соблюдается строго - сюда же: очень профессионально относятся к тебе, именно как к специалисту, даже не...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

В работе нравится всё! Руководитель хороший понимающий. Есть всякие привилегии для сотрудников такие как ДМС, различные мероприятия.

Что можно улучшить?

Ничего. Всё устраивает. Хотя если бы перевести все меню на русский язык на обору...

Лаборант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, наставничество, поддержка коллектива, хорошие условия для развития и мотивации. Руководитель очень лояльный и грамотный человек, хорошее отношение ко всем сотрудникам. Команда молодых ответственных специалистов...

КАМ

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Коллеги - отличные профессиональные и порядочные, препараты качественные и востребованные.

Что можно улучшить?

Отношение высокого руководства к сотрудникам часто неадекватное, в текущий период компании не нужны профессионалы.

Специалист по привлечению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Свободный график (гибрид, но ты сам решаешь, когда приезжать в офис, когда не приезжать). По договоренности нужно посещать офис 2 раза в неделю, но по факту никто тебя не контролирует, не заставляет. Действуешь из соображений логики...

Научный сотрудник К2

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, задачи, лояльность, современность, инновационность, соц пакет, программы мотивации

Что можно улучшить?

Систему карьерного роста, критерии приема на должность (более опытный и полезный сотрудник может быть на меньше...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, корпоративные активности и мотивационная система

Что можно улучшить?

Планирование и нагрузку на сотрудников. Поддержку сотрудников в hr сфере, адаптация на новой должности

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Этт было моё первое место работы вне академии надолгую. Стоит отметить хороший коллектив и развитую корпаративную культуру (многим это не нравится, но поверьте вы будете по этому скучать когда уйдёте) . Также важен молодой колектив,...

Младший специалист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, постоянная поддержка и помощь, интересные задачи, очень хорошая корпоративная культура Все сотрудники очень вежливые, прекрасная команда, с которой можно обсудить всё Руководители очень лояльны и всегда интер...